环境安全管理制度：
       1.安全标志管理制度
       2.作业环境管理制度 
       3.职业卫生管理制度 

安全生产规章制度的管理：
（一）起草
根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。起草前应对目的、适用范围、主管部门、解释部门及实施日期等给予明确，同时还应做好相关资料的准备和收集工作。
（二）会签或公开征求意见
起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。当意见不能取得一致时，应由分管领导组织讨论，统一认识，达成一致。
（三）审核
制度签发前，应进行审核。
一是由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查；
二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核；
三是安全奖惩等涉及全员性的制度，应经过职工代表大会或职工代表进行审核。
（四）签发
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
（五）发布
生产经营单位的规章制度，应采用固定的方式进行发布，如红头文件形式、内部办公网络等。发布的范围涵盖应执行的部门、人员。有些特殊的制度还应正式送达相关人员，并由接收人员签字。
（六）培训
新颁布的安全生产规章制度、修订的安全生产规章制度，应组织进行培训，安全操作规程类还应组织相关人员进行考试。
（七）反馈
应定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈渠道，及时掌握安全生产规章制度的执行效果。
（八）持续改进
生产经营单位应每年制定规章制度制定、修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3-5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

       安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其他作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。安全操作规程规定操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全操作的行为规范。

       安全操作规程是为了保证安全生产而制定的。生产经营单位根据生产性质、技术设备的特点和技术要求，结合实际给各工种员工制定安全操作守则，它是生产经营单位实行安全生产的一种基本文件，也是对员工进行安全教育的主要依据。

编制安全操作规程的依据如下:
（1）现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等。
（2）设备的使用说明书，工作原理资料，以及设计、制造资料。
（3）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。
（4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。

       安全操作规程编写完成后，应广泛征求设备管理部门和使用部门意见，进一步修改完善，经过审批，作为企业内部标准严格执行。随着生产工艺的变化、新设备的使用、新材料和新技术的应用，操作的方式和方法也会发生变化，因此操作规程编制完成后，要根据以上情况的变化及时修订。

安全操作规程编写的注意事项：

1. 要考虑并罗列所有危险和有害因素
2. 要考虑因各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题
3. 要考虑提醒员工注意安全，防止意外事故发生
4. 要考虑因设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象
5. 要考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。